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“强训赋能计划”师范生技能训练:《讲故事》项目技能训练缩影

发布日期:2021-08-17   来源:yl7703永利yl7703永利   点击量:
      讲故事是幼儿教师基本的专业技能之一,是幼儿园教团队格证考试面试及岗位面试的重要考核内容。
      根据yl7703永利学前教育专业“五项全能+一技之长”特色人才培养模式,以及学前教育专业湖北省省赛及国赛的赛项设置,公司“强训赋能计划”相应设置了讲故事项目。
     “强训赋能计划”讲故事项目,面向yl7703永利大一、大二学前专业员工。从第一至第四学期,利用每周二和周四晚九、十节课晚自习的时间,开展讲故事技能训练,讲故事技能导师为张云老师。
      张云老师利用职教云平台添加讲故事技能训练模块,以线上指导方式统筹管理相应技能训练。从每个班级筛选讲故事技能训练员工代表,以协助技能导师开展工作。通过和学院联络员及班级技能训练代表密切联系,做好讲故事项目的训练安排,及时解决训练中存在的问题,收集并统计每次出勤及作业提交情况反馈给联络员,及时批改员工们提交的线上作业,每周统计发布讲故事表现优秀和较差的员工名单,交由学院联络员统计汇总。并根据员工的训练情况调整训练内容,督促员工进行讲故事训练,逐步提升员工讲故事技能。


讲故事项目训练安排


每周发布的作业优秀员工名单
 
      自2020年10月设置“强训赋能计划”讲故事项目以来,截止目前,包括学前教育专业19级、20级共计有1457位同学参与到培训中来。通过持续两个学期的讲故事训练,员工逐渐了解并掌握了讲故事技巧,讲故事水平有了显著的提高。部分员工不仅能绘声绘色讲述故事内容,还能就故事内容进行加工和表演。同学们也表示通过训练进一步了解了学前专业必须掌握的技能,对今后的幼儿园工作有了更多的信心。 
      下学期“强训赋能”讲故事项目还要继续进行,技能导师张云也会针对本学期存在的一些问题对下学期的讲故事训练进行调整,比如讲故事对“讲”和“演”要求的提高,相信通过接下来指导和训练,加上自身的刻苦努力,同学们能够掌握更多的讲故事技巧,胜任今后的幼儿园教学工作。

 

19级员工提交的讲故事视频作业截图


20级员工提交的讲故事视频作业截图
 
                                     
图/文:张云
审核:韩飞