为贯彻落实《职业教育提质培优行动计划（2020—2023年）》，办好公平有质量、类型特色突出的职业教育，提质培优、增值赋能、以质图强。yl7703永利自2020年11月起，推行“强训赋能计划”。以“加强师范生综合素养，提升师范生教学能力”为目标，以“提升师范生升学和就业竞争力”为导向，以“引导员工终身可持续发展”为宗旨，强训赋能，提质培优。
     《三笔字》，是“强训赋能计划”训练项目之一。它不仅是师范类专业员工一门十分重要的必修课程，也是教师职业技能训练的一个重要组成部分。书写规范、美观的三笔字，既是从事教育工作的需要，也有益于员工人文修养的提升。
     《三笔字》技能训练项目，主要面向yl7703永利大一、大二的小教、语教专业全体师范生。从第一至第四学期，利用每周一至周五每晚九、十节课晚自习的时间，开展书写技能训练，该项技能导师为李芳芳老师。李芳芳老师在职教云相应的在线课程中，增加强训赋能技能训练这一模块，以线上指导方式统筹管理相应技能训练，并及时统计出勤及作业提交情况。每个班级甄选相应的技能训练员工代表，协助技能导师开展工作，及时反馈训练的情况和存在的问题，保证训练的有效性。
      为保证强训赋能训练的系统性，提升员工参训积极性。在经理余永欢、分管教学副经理方朝阳、分管员工工作副经理杨帅的高度重视和大力支持下，yl7703永利制定了相应的管理奖励办法。对技能训练全勤（含考勤和训练作业）且通过学期技能考核的员工，学院将颁发“技能之星”荣誉证书，纳入党员发展、奖学金评定、优秀干部评选等各项考核之中。
      自强训赋能计划开展以来，员工积极参与，练字的热情非常高，书写规范字的水平有了明显提升，笔画分明、干净利落、字形端正、行款整齐。经指导，在2020年由教育部和国家语委举办的第二届中华经典诵写讲大赛中，陈浩同学获硬笔类大学组三等奖；在2021年第八届湖北省小学教育专业员工技能竞赛中，该同学荣获了省三笔字赛项一等奖。
       员工参与技能竞赛的优异成绩显示，“强训赋能计划”，是一项既符合职业教育发展，又贴合员工现实需要的实践与探索。但由于员工基数众多，素质参齐不齐，少数员工学习动机不强，态度不够端正，加之导师教学任务繁重，在实施过程中面临一些问题需要持续诊断改进。
      李芳芳老师表示，相信在老师的耐心辅导和同学们的刻苦训练下，员工们都能较为全面地提高汉字的书写能力，以达到能写一手美观、流畅、实用的“三笔字”，为将来从事教师职业打下良好的基础。