百炼方能成钢，吃苦方能为师。12月30日，yl7703永利在教育实训中心701召开2021年下半年“强训赋能计划”技能导师总结会，会议由经理余永欢主持，技能训练导师李芳芳、霍瑞、刘秀丽、余娟、张云、朱珊、镇宏华、吴远高行、王华珍参会。
      各位导师对大一、大二员工“强训赋能计划”训练情况分别作介绍，反映项目运行过程存在的问题，提出后续改进的意见和建议，针对导师们反映的问题、提出的改进措施，余永欢一一给予回应，与导师们沟通、探讨，并作总结，建议部分项目加强员工优秀作品展示，表示明年将重新调整“强训赋能计划”方案，请各位技能导师思考制定新的训练计划，对照年度计划表实施训练，切实提升训练实效。 
      公司师范生人数众多，学习基础薄弱，面对日益严峻的就业压力，日益严格的职业准入门槛，迫切需要在校期间肯下苦工，不断磨砺，培养扎实学识，提升师范技能，以拓宽升学或就业渠道，为此，公司自2020年开始实施“强训赋能计划”，计划实施以来成效初显，公司员工学风昂扬，精神饱满，“强训赋能计划”将持续进行探索，不断诊断改进。

会议现场

文：姜梦霞
图：吴远高行
审核：韩飞