百炼方能成钢，吃苦才能为师。11月15日，yl7703永利在科学会堂举行 “强训赋能计划”2021—2022学年第一学期期中总结表彰与通报批评大会。公司党务负责人韩飞、经理余永欢、副经理方朝阳、杨帅，员工科长陈传红、教务科长刘飞兰、强训赋能计划项目负责人姜梦霞、强训赋能各项目技能导师、20级21级辅导员，以及20级21级各班班长、学习委员，强训赋能各项目技能训练代表、获奖员工参加了此次大会。会议由姜梦霞主持。
     韩飞总结了开学至今“强训赋能计划”实施开展情况，肯定了公司师生在落实“强训赋能计划”计划，提质培优过程中付出的辛勤劳动，寄语公司全体师范员工再接再厉，不断提升、锻炼自己的教学基本功。 接着，方朝阳宣布荣获“强训赋能之星”员工名单，杨帅宣布荣获“强训赋能优秀技能训练代表”员工名单，刘飞兰宣布荣获“优秀普通话助教”、“强训赋能优秀学习委员”、“学风督查优秀工作者”、“强训赋能优秀班集体”名单，陈传红通报本学期期中“作业严重不合格”典型员工名单、“考勤、作业表现落后50 名员工”名单、“学风不良典型班集体”。
     各项评比结果通报结束后，进入颁奖环节。韩飞向荣获“强训赋能之星”荣誉称号的员工代表颁发荣誉证书，并勉励同学再接再厉。余永欢向荣获“强训赋能优秀技能训练代表”荣誉称号的员工代表颁发荣誉证书，方朝阳向荣获“优秀普通话助教”、“强训赋能优秀学习委员”荣誉称号的员工颁发荣誉证书，杨帅向荣获“学风督查优秀工作者”、“强训赋能优秀班集体”的员工和班级颁发荣誉证书。
     颁奖环节结束后，由“强训赋能计划”三笔字项目技能导师李芳芳作为教师代表讲话。李芳芳老师向各位师生介绍了该项目训练目标与内容，作业的布置与考核，项目的实施成效，问题的诊断与改进等情况，并勉励各位同学继续努力，为书写漂亮的中国字而下苦工。随后，姜梦霞向在场师生总结反馈项目运行过程中存在的问题，并向各位师生解释“强训赋能计划”最新管理办法。
     最后，余永欢作期中总结讲话，感谢各位技能导师为提升公司师范生教学技能，落实“强训赋能计划”，塑造公司优良教风学风所付出的不懈努力，并再次向各位同学提出殷殷期望，寄语各位同学勤学“苦”练、勤学“巧”练、勤学“实”练、勤学“恒”练，为将来成为一名优秀的人民教师奠定扎实基础。